Российская Федерация
Новгородская область Шимский район
Администрация Шимского городского поселения
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 03.04.2012 № 30 -рг
р.п. Шимск
| Об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений |
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Планом мероприятий по противодействию коррупции в органах местного самоуправления Шимского городского поселения, утвержденным распоряжением Администрации Шимского городского поселения 02.04.2012 N 29-рг:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее Уведомление).
2. Утвердить прилагаемый Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Главному специалисту администрации поселения Левиной Т.Н. обеспечить:
3.1. Регистрацию уведомлений путем внесения записей в журнал регистрации по установленной форме;
3.2. Передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение Главе Шимского городского поселения с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;
3.3. Организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3.4. Ознакомление с текстом настоящего распоряжения муниципальных служащих Администрации Шимского городского поселения под роспись.
4. Считать утратившим силу распоряжение Администрации Шимского городского поселения от 01.02.2010 № 6-рг.
5. Опубликовать настоящее распоряжение в газете « Шимские вести»
Глава поселения С.Л.Васильев
Утвержден
распоряжением Администрации
Шимского городского поселения
от 03.04.2012 № 30-рг
Порядок уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее — Уведомление) заполняется и передается муниципальным служащим главному специалисту администрации поселения, курирующему кадровые вопросы (далее — главный специалист) либо непосредственно Главе Шимского городского поселения по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Порядку незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или заместителя Главы по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы — оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, и (или) факты коррупционной направленности.
2. Муниципальный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем также обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) не позднее чем через 2 рабочих дня с момента уведомления указанных органов по установленной форме.
Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило Уведомление муниципального служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их главному специалисту для регистрации и последующего реагирования.
3. Главный специалист производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.
- После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно незамедлительно в течение 1 часа передается на рассмотрение Главе Шимского городского поселения для последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
- Муниципальный служащий, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
Главе Шимского городского поселения
_________________________________
( ФИО )
от ________________________________
(ФИОмуниципального служащего,должность)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее — склонение к правонарушению) со
стороны _______________________________________________
(указывается ФИО, должность, все известные сведения о физическом лице (представителе юридического лица), склоняющем к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною ______________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
___________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в __________ ч. ________ м.,
«__» _____________ 20__ г. в _____________________________________________.
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось _______________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча,
почта и др.)
_____________________________________________________________________
6. О факте склонения к правонарушению уведомлен(на) ______________________________________________________________________________________________________________
(указывается орган, первоначально уведомленный о склонении к
правонарушению и дата такого уведомления)
_____________________________
(дата заполнения уведомления) ______________
(подпись)
Приложение N 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Форма журнала регистрации уведомлений представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений
| N п/п |
Дата и время регистрации уведомления |
ФИО подавшего уведомле- ние |
Подпись подавшего уведомле- ние |
Присвоенный регистрационный номер |
Дата присво- ения |
ФИО реги- стратора |
Подпись реги- стратора |
Утвержден
распоряжением Администрации
Шимского городского поселения
от 03.04.2012 № 30-рг
Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего Уведомление, его должность.
2. Все известные сведения о физическом лице (представителе юридического лица), склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Орган, первоначально уведомленный муниципальным служащим о склонении к правонарушению, и дата такого уведомления.
9. Дата заполнения Уведомления.
10. Подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление.